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顾家家居股份有限公司2020届校园招聘简章
发布日期:2019-09-18 作者:

一、关键词带你了解顾家

顾家家居,成立于1982年,是享誉全球的家居品牌。顾家家居以“家”为原点,致力于为全球家庭提供健康、舒适、环保的家居解决方案。

城市:杭州=最创业+最宜居+最休闲

销售额:91.72亿

规模:上市公司,10000+名员工,在国内拥有五大生产基地,在国内外拥有4500多家品牌专卖店,产品远销120余个国家和地区

产品系列:顾家工艺沙发、KUKA ELITE全皮沙发、睡眠中心、顾家床垫、顾家布艺、顾家功能、全屋定制、LA-Z-Y-BOY乐至宝、宽邸、Delandis玺堡

二、校招岗位

2020届校园招聘岗位明细

职群

培养

方向

岗位职责

任职资格

制造类


精益制造

1、工厂提案的收集、整理;

2、工厂改善的跟进与执行;

3、协助IE工程师现场工时平衡改善。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先

物流管理

1、物流运输方面监控与协调;

2、相关物流信息管理与跟进;

3、仓库异常情况处理与汇报;

4、数据的汇总、分析。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、供应链、物流等相关专业优先

采购管理

1、宣贯落实公司对区域内供应商的各种管理要求;

2、督促区域内供应商品质、交期、新品开发完成率等各项指标的改善;

3、异常事项处理(对账、呆滞、考核的数据差异等)。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、供应链、采购管理、物流管理等相关专业优先

工艺管理

1、参与新品从打样到量产各阶段任务的技术工作与衔接落实(如样品安装、测试);

2、现场作业标准、操作规范、材料定额、等工艺体系的维护与完善;

3、各阶段工艺技术资料的编制与维护;

4、为跨部门提供技术支持与协助。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、木材科学与工程、机械设计、机械制造、电气自动化、工业工程及工科相关专业等相关专业

计划管理

1、订单执行异常沟通处理,并梳理流程规则;

2、参与生产过程中相关指标及监控报表通报(日、周、月);

3、参与工厂生产完销售未按时发货的订单统计和原因分析、通报。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、财务管理、统计学、计算机应用、供应链、物流等相关专业优先

供应链管理

1.需求预测及分析:根据历史数据及相关市场、产品生命周期等进行数据分析,并利用预测模型产生需求预测;

2.项目管理:参与供应链相关项目,负责项目跟进和闭环;

3.负责供应链运营情况的监测,统计运营报表并进行分析和汇报。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、供应链管理相关专业优先

订单管理

根据终端需求以及计划,针对订单进行管理,清理延期订单。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、国际贸易、供应链管理、统计学等相关专业

后备车间经理

1.及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作;

2.管理班组人员并做好上下部门的沟通与协调工作;

3.及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题;

4.协助生产经理做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定;

5.严格控制生产成本,协助做好相关质量工作;

6.定期向生产经理做好工作计划及工作汇报等工作。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业;

3、此岗位在工厂上班

质量管理

1、协助对供应商产品、技术资料标准等进行检验和测试;

2、协助供应商建立品质管理体系和品质团队。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、工业工程、质量管理、工商管理等相关专业

研发/设计类


驻店设计师

1、根据实地项目进行测量并出设计方案、预算报价;

2、负责与客户商讨、修改方案。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、此岗位有销售性质,并能接受全国范围内出差;

3、家具设计,工业设计,艺术设计,美术设计类等相关专业

产品设计

1、按照公司产品规划的定义与要求,完成产品的升级与开发设计;

2、负责在产品概念设计下的完整的产品设计方案(三视图、效果图),并跟踪产品打样到最后落地实行的整个过程;

3、负责所承担产品的信息收集和市场调研,包含消费者需求、用户体验、流行趋势、材料、工艺等,能整合到产品设计中。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、家具设计,工业设计,艺术设计,美术设计类等相关专业

空间设计

1.负责店态设计、优化升级、标准制定、新方案研发落地。

2.负责大型展会设计及布展。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、室内设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业

软装设计

1、了解国内外软装市场及流行趋势,定期进行调研和分析整合,掌握软装配饰风格及搭配规律;

2、参与前期供应商考察、后期设计需求的对接,及时跟进设计进度,配合设计落地;

3、参与项目现场设计打样、进度汇报、基础PPT方案整理,现场摆场、调场。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、环境艺术、室内设计、染织艺术设计等相关专业

平面设计

1、 对新品进行视觉包装,含品牌元素,主题创意,设计制作落地等;

2、 负责软装DM包内标志设计、文字设计、海报设计、广告设计和标准化手册设计;

3、 根据季度新品上样节奏,设计对应的季推,节日等活动方案,落实到终端门店。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、平面设计、视觉传达设计等专业优先

结构设计

1、负责产品的结构设计,根据项目组对产品的要求完成产品的结构设计;

2、根据产品设计及资料管理规定,保证产品图纸技术资料的完整性和通用性;

3、负责产品设计标准化的设计模板的开发;

4、负责产品零件的强度计算和机构设计。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、工业设计、家具设计、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业

材料标准工程师

1、负责新材料的开发,及相关材料标准文件编制输出;

2、负责收集、分析和研究相关市场信息、流行趋势;

3、整合市场渠道资源,收集创新工艺&结构&材质信息

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、材料学(高分子/金属方向)、机械设计及其自动化、轻化工程专业

营销类


储备店长

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、负责对员工的培训教育。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、专业不限;

3、意愿在杭州长期发展

海外销售

海外市场营销:开拓业务、维护客户、订单管理

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、国际贸易类、工商管理类、语言类(日语、韩语、英语、法语、德语、西班牙语)等专业优先

营销管理

1、制定区域年度销售目标,并分解到城市,到门店;

2、协助大区经理开展销售相关工作;

3、区域门店销售管理及培训;

4、门店促销活动监督执行检查,新店摆场、培训、开业活动并参与销售;

5、区域内销售信息反馈,跟进及落实。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、能适应全国性范围出差;

3、专业不限

市场管理

1、区域市场信息收集、分析与反馈,针对市场信息应对方案的制定实施;

2、策划、组织市场活动。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、市场营销、统计、数学、工商管理、广告学等专业优先

客户服务

1、负责对接并处理终端售后问题;

2、客诉数据分析、异常客诉、品质数据预警,跟进异常问题改善;

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、统计学、数学专业优先

电商运营

1.负责平台活动方案策划(含促销方案、商品玩法、创意玩法等)及页面DEMO制作,跟进活动执行及效果反馈;

2.内容营销策划方案制定和推广,包含直播、种草图文、小视频脚本及审核;

3.周度/月度竞品品牌行业情况收集整理。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、市场营销、广告学、电子商务等相关专业

职能类


综合/人力资源管理

1、招聘与配置、薪资与绩效、培训与发展、员工关系管理等;

2、会议管理、计划管理、制度流程管理等;

3、企业文化活动的组织实施;

4、上级安排的其他工作事项。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、人力资源、社会劳动与保障、公共事业管理、工商管理等相关专业

财务管理

1、负责产品价格及授信管理,包含价格核算、维护、查询;授信请示审核、维护、还款进度跟踪,月度使用情况报送等;

2、审核各项资源及费用投入,监督、参与审批财务日常收支,实时掌握预算执行情况,并对执行情况进行分析;

3、负责资金计划报送工作;

4、负责日常报表编制及经营分析;

5、负责领导交办的其他工作。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、会计学、财务管理等相关专业

信息化管理

1、参与优化及完善工程体系相关制度和流程体系,包括流程梳理、诊断、优化;

2、主动深入职能业务线各个环节,对棘手问题进行分析,主动梳理,为职能部门提出改善建议;

3、根据职能部门的需求,进行IT架构的规划,系统流程设计、模型验证、系统测试、实施和培训;

4、信息化项目中的业务流程开发支持。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生

2、计算机应用、信息工程、信息化管理等相关专业

产品管理

1、参与产品整个企划流程管理;

2、参与产品运营工作(产品上市前的基础工作准备);

3、参与产品体系搭建;

4、为产品管理需要,参与新品开发计划并监督实施。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、熟练操作办公软件,会数据分析

品牌运营

1、用户全生命周期价值提升;

2、社群运维,包含用户体量、活性、粘性、转化等的运营;

3、社群活动推进,主要包含社群内活动及结合终端市场的落地社群活动的运营;

4、两微一抖&头条&小红书等新媒体内容运营,主要是图片、视频形式的内容运营。

1、2020届本科毕业生或研究生毕业生;

2、市场营销、广告学、新闻学、视觉传达设计等相关专业毕业;

3、有一定文字功能、会摄影及后期制作

三、校招宣讲行程

时间

宣讲城市

9月

哈尔滨、长春、济南、无锡、南京、合肥

10月

厦门、南昌、重庆、长沙、西安、杭州

四、加入顾家的三大理由

1、行业:巨大的行业发展前景

新零售+智能制造+未来生活方式

2、城市:极具潜力与舒适的城市环境

杭州=最宜居+最休闲+最创业

3、年轻化&成长型的团队

员工平均年龄:27.5岁

每年上千万的培训投入,培养方式涵盖:理论学习、经验交流、实践操作、导师辅导、现场改善、标杆学习以及外派游学等

此外,针对应届毕业生,顾家家居有完善的“青苗计划”。即集中式融入训练+专业性业务能力提升相结合,通过线上线下相结合的学习方式,帮助应届毕业生转换角色、明确职责,更好地融入顾家大家庭,并有意识的提高团队协同意识,个人能力得到快速的提升。

五、薪酬福利

年薪:本科不少于8.4万,研究生不少于9.1万

提供杭州三年住宿(环境舒适、交通便捷的人才公寓,距公司三站地铁,距杭州市中心、杭州西湖半小时地铁)

安家费、报道交通补贴、14

顾家周(每年带薪休假七天)

五险一金

杭州市毕业生人才补贴:本科一万,硕士三万,博士五万

六、温馨提示:

1.更多详情请关注顾家家居官方公众号(顾家招聘);

2.该简章仅用于前期沟通联络,具体事项以企业发布的信息为准。

(各位同学请注意提前网申哦,网申后才能顺利进行面试!)

七、 联系我们:

电话:0571-85016778官方网站:www.kukahome.com

招聘微信公众号:搜索“顾家招聘”

企业微信公众号:搜索“顾家家居”

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